Senior Software-Developer (m/w/d) Java

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Zur Jobsuche Startseite Stellenangebot: Senior Software-Developer (m/w/d) Java bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Das Wichtigste im Überblick Besondere Merkmale 50.000 € – 70.000 €/Jahr Homeoffice möglich Arbeitsort Nürnberg, Mittelfranken Angebotsart Arbeit Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Beginn ab sofort Berufsbezeichnung Softwareentwickler/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht Stellenbeschreibung Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams: IT-Operations Workplace-Management Application Development Entwicklung ERP IT Content, Learning & User Experience IT Technik & Produktion Am Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort als Senior Software-Developer (m/w/d) Java Ihre Aufgabenschwerpunkte Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends der mobilen Anwendung auf Basis von Java und Spring Boot Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer sauberen Onion-Architektur Integration von Firebase-Diensten (z. B. Authentifizierung, Push-Benachrichtigungen und Firestore) in die Backend-Services Entwurf und Implementierung ereignisgesteuerter Prozesse mit Apache Kafka Betrieb, Überwachung und Optimierung der Services auf einem Kubernetes-Cluster, einschließlich Deployment (GitOps mit ArgoCD) Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams durch Wissensaustausch sowie Begleitung und Förderung von Junior-Entwickler(m/w/d) Ihre Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens acht Jahre mit Java Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot (insbesondere Spring Web, Spring Data und Spring Security) Erfahrung in der Backend-Entwicklung für mobile Anwendungen, vorzugsweise im Umfeld offlinefähiger Apps mit Datensynchronisation und Konfliktbehandlung Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, insbesondere Onion Architecture, Clean Architecture oder MVC, sowie praktische Erfahrung mit Domain-Driven Design (DDD) Praxiserfahrung mit Kubernetes, einschließlich Deployments, Helm, ArgoCD, Ingress, Skalierung und Troubleshooting Kenntnisse in der Integration von Firebase sowie der Anbindung mobiler Clients Erfahrung in der Implementierung ereignisgesteuerter Architekturen und Anwendungen mit Apache Kafka Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Tests (z. B. Junit, Mockito und Integrationstests) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in Angular und im Umgang mit Observability-Tools und Google Cloud Platform von Vorteil 10 gute Gründe für Schmitt+Sohn Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche Vollausstattung für deinen Homeoffice Arbeitsplatz inkl. Diensthandy Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Wahl des Betriebssystems zwischen MacOS oder Windows Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal: Arbeitsorte Karte anzeigen Hadermühle 9-15, 90402 Nürnberg, Mittelfranken Unternehmensdarstellung: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorien