Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d)

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Zur Jobsuche Startseite Stellenangebot: Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) bei ZfP Südwürttemberg Das Wichtigste im Überblick Besondere Merkmale Arbeitsort Bad Schussenried Angebotsart Arbeit Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Beginn ab sofort Berufsbezeichnung Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Vor 21 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Vor 9 Tagen bearbeitet Stellenbeschreibung Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als Leitung Digitalisierung und IT (w/m/d) Abteilung Digitalisierung und IT am Standort Bad Schussenried Kennziffer: S60/26 Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das erwartet Sie Die digitale Transformation ist für uns eine zentrale Zukunftsaufgabe. Wir wollen unsere medizinischen, pflegerischen, therapeutischen und administrativen Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, Potenziale moderner Technologien gezielt nutzen und damit die Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Arbeit nachhaltig stärken. Sie übernehmen die übergreifende Verantwortung für die digitale Entwicklung unseres Unternehmens und steuern die Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Zentralbereichsleitung Digitalisierung und Organisation und eng mit der Leitung der IT-Abteilung zusammen. Gemeinsam gestalten Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT sowie die digitale Transformation unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben In dieser zentralen Führungsposition übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Digitalisierung und Informationstechnologie. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist dabei die unmittelbare Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Digitalisierung. Sie verbinden damit strategische Verantwortung mit der konkreten Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Zukunft. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören insbesondere: Übergeordnete strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Digitalisierung, Informationstechnologie und Informationssicherheit in enger Abstimmung mit der Zentralbereichsleitung Digitalisierung und Organisation. Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Digitalisierung sowie übergeordnete strategische Steuerung und Koordination des IT-Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Leitung der IT-Abteilung. Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungs- und IT-Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens. Koordination und Priorisierung der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, IT-Systemlandschaft und digitalen Anwendungen sowie Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betriebs in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilungsleitung. Übergeordnete Verantwortung für die Informationssicherheit und Cybersecurity der Einrichtung sowie Initiierung und Weiterentwicklung entsprechender Strukturen, Prozesse und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen. Beratung der Zentralbereichsleitung, der Geschäftsführung und der Führungskräfte in grundsätzlichen und strategischen Fragen der Digitalisierung, IT und Informationssicherheit. Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Digitalisierungspotenzialen in Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung sowie Entwicklung entsprechender Handlungsfelder und Umsetzungsvorhaben. Initiierung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und IT-Projekte sowie Koordination der beteiligten Fachbereiche und Verantwortlichen. Beobachtung, Bewertung und strategische Einordnung technologischer Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Automatisierung, digitale Gesundheitsversorgung und IT-Sicherheit. Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer nachhaltigen digitalen Kultur und eines verantwortungsvollen Umgangs mit neuen Technologien innerhalb der Organisation. Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich sowie Gestaltung geeigneter Strukturen und Schnittstellen für eine wirksame Zusammenarbeit von Digitalisierung und IT. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizin-/Gesundheitsinformatik, Verwaltungsinformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ebenso angesprochen sind Fachpersonen aus al