IT-Service Continuity Manager (m/w/d)

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Zur Jobsuche Startseite Stellenangebot: IT-Service Continuity Manager (m/w/d) bei Deutsche Wertpapier- Service Bank AG Das Wichtigste im Überblick Besondere Merkmale Arbeitsort Düsseldorf Angebotsart Arbeit Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Beginn ab sofort Berufsbezeichnung Ingenieurinformatiker/in Info zur Bewerbung Vormerken Notiz / Status Notiz hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. Bewerbungsstatus hinzufügen Bitte anmelden, um diese Funktion zu nutzen. PDF / Drucken Teilen Veröffentlichungsdatum: Vor 11 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Dein Team und deine Aufgaben - das erwartet dich: Wir sind ein 13-köpfiges Team mit Sitz in Eschborn (bei Frankfurt) und Düsseldorf – fachlich stark, offen im Miteinander und mit einem klaren Ziel: Wir sichern die operative Widerstandsfähigkeit der dwpbank. Unser Fokus liegt auf dem Business Continuity Management, IT-Service Continuity Management, Drittparteienrisikomanagement (inkl. Zentrales Auslagerungsmanagement) und DORA IKT-Risikokontrollfunktion. In der Funktion als IT-Service Continuity Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Notfallvorsorge unseres on-premise IT-Betriebs sowie zukünftig Cloudbetriebs und trägst damit aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen praxisnah und wirksam umzusetzen: **Steuerung der IKT-Notfallvorsorge: **Du planst und steuerst die dezentralen Aufgaben des ICT-Jahreskalenders im Hinblick auf die IT-Notfallvorsorge und berätst die 1st Line of Defense bei der Umsetzung. Dazu gehört u.a. die Erstellung und Verprobung von IKT-Wiederanlauf- und -Wiederherstellungsplänen gem. DORA. In diesem Zusammenhang gehört die Planung und Koordinierung von RZ-Ausfalltests ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Dabei bewertest du technische Konzepte kritisch – etwa Redundanz- und Replikationsarchitekturen, Backup- und Restore-Verfahren sowie die Einhaltung von RTO/RPO-Vorgaben – und bringst diese Perspektive aktiv in die Gestaltung des künftigen Cloudbetriebs ein. **Umsetzung: **Zu deinem Aufgabenbereich gehört zudem die fachliche Unterstützung der IKT-Risikokontrollfunktion im Kontext IT-Notfallvorsorge und angrenzender Bereiche wie Notfallmanagement, Auslagerungs- und Drittparteienrisikomanagement sowie der Informationssicherheit. **Reporting: **Du verantwortest die regelmäßige Berichterstattung zum Status der IT-Notfallvorsorge, erstellst aussagekräftige Reports zu Fortschritt und Qualität und präsentierst diese auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. **Strategie & Praxis: **Du wirkst an der Weiterentwicklung der Resilienzstrategie mit Blick auf die IT-Notfallvorsorge und der IKT-Risikokontrollfunktion mit und überführst regulatorische Anforderungen, insbesondere aus DORA, in tragfähige operative Maßnahmen. **Regulatorik: **Du verfolgst neue und geänderte regulatorische Anforderungen (z. B. DORA-Level-2-Vorgaben oder aufsichtliche Veröffentlichungen), bewertest ihre Auswirkungen auf die IKT-Notfallvorsorge und verantwortest die Umsetzung eigenständig. Interne und externe Prüfungen im ITSCM-Umfeld begleitest du als kompetente Ansprechperson und steuerst die Abarbeitung von Feststellungen. **Beratung: **Du berätst die 2nd Line of Defense bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren im Kontext bestehender und neuer regulatorischer Anforderungen. Unsere Benefits - das bieten wir dir: Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work **Urlaub: **30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich **Workation: **bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten **Weiterbildung: **zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning Mobilität: Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort **Fitness: **EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote **Zusatzleistungen und Vergünstigungen: **u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits **Kulinarik: **bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee... **Technisches Setup: **u.a. höhenverstellbare Schr